北京國際學校師資配備是否合理有多重要？

　　力邁中美國際學校資深老師指出：就目前來看國內(nèi)許多國際學校都是寄宿制，生活老師、后勤老師等等這些都是必不可少，且需要合理的配置。這些體現(xiàn)了學校對孩子生活、心理等各方面的關(guān)注度。　力邁中美國際學校老師提醒：家長在幫孩子選擇心儀的國際學校時，需要多方考察，在師資方面切不可疏忽。師資的穩(wěn)定性、師資實力都將影響孩子們在學校的學習和生活，以及未來的升學。

　　我們有些時候也會用一些看得見的標準去衡量這些學校，比如有些學校的教師薪資就公布出來，一個老師的最低年薪可能是25萬可能是30萬，最高能到多少。當然，用工資去衡量，從某種程度上來說并不客觀，或者說太現(xiàn)實。但是，畢竟一般來說高薪酬肯定是能夠吸引到更好的老師。這我們也跟很多學校確認過。

　　同時，一個學校非常重要的是它良好的口碑。有些學校可能給老師付出的薪酬不是那么突出，但依靠它良好的口碑也能夠吸引到優(yōu)秀的師資為學校進行長時間的服務(wù)。在師資考察方面是一個非常非常重要，也是現(xiàn)在很多國際學校非常頭痛的問題，就是師資的流動性。如果我們說在一所學校里面老師能夠非常穩(wěn)定地待上三/五年，那它肯定比一年就換了很多老師的國際學校能更加說明問題。尤其是對于孩子來說，往往有些時候，不僅僅這個學校需要考量，更需要考量的是教你孩子的這批老師的情況是怎么樣。學校好不一定代表學校里的每一個老師好，不一定代表教你的孩子的老師就一定好。

　　家長在為孩子選擇國際學校的時候，一定要多做考察，尤其是在師資方面更要仔細謹慎。畢竟從體制內(nèi)的學校換到國際學校，孩子也需要一定的適應(yīng)期。一個學校的師資條件對于孩子將來的學習和生活有很大的影響，甚至直接關(guān)系到孩子未來的升學，家長一定要予以重視。